UN CHEF DE SERVICE

UN CHEF DE SERVICE

IME Le Château Neuf

retrouvez nous sur notre site apei-gam.com                                 Le 03/07/2024

Le Groupement des APEI d’Arras-Montreuil sur mer (GAM) recrute

Au sein de l’I.M.E. Le Château Neuf, à Monchy Le Preux, Pôle Enfance, 

UN CHEF DE SERVICE (F/H)

En Contrat à durée indéterminée à temps plein

A pourvoir dès que possible

Appel à candidature interne et externe

Mission :

Dans le cadre des orientations fixées par le projet d’établissement et conformément à la délégation de pouvoirs qui lui est accordée, le chef de service organise le fonctionnement de l’établissement et manage les équipes afin de garantir un accompagnement de qualité, en réponse aux parcours de vie des enfants accueillis.

Il participe activement au développement de la transversalité et de la coopération au sein des 2 établissements du pôle enfance ainsi qu’au sein du GAM.

Il est le relais entre les équipes qu’il encadre et la direction du pôle, le lien entre les enfants et adolescents accueillis et les partenaires extérieurs.

Activités :

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle enfance, le chef de service sera en charge de la réalisation des missions suivantes :

  • Contribuer à l’élaboration, à la mise en pratique et à l’évaluation du projet de l’établissement
  • Contribuer à l’accompagnement de l’établissement dans la mise en œuvre des évolutions des politiques publiques dans la transformation de l’offre médico-sociale
  • Assurer le bon fonctionnement des services en définissant et en réajustant l’organisation du travail des collaborateurs
  • Manager, animer et fédérer l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
  • Manager les projets personnalisés
  • Assurer la coordination et la représentation auprès des familles des enfants accueillis
  • Assurer une bonne communication interne et externe
  • Intégrer des groupes de travail transversaux comme acteur de la transformation du GAM

Profil recherché :

Titulaire d’un CAFERIUS, niveau 6, c’est avant tout la pertinence du parcours, l’adéquation des connaissances techniques et des qualités personnelles qui feront la différence, notamment :

  • Une expérience réussie au sein d’établissements médico-sociaux sur un poste de manager d’établissement ou de service,
  • La maitrise des politiques publiques et de leurs enjeux, la connaissance du champ du handicap et du champ de l’enfance, la connaissance de l’évolution des profils des enfants accueillis et des dispositifs associés
  • Les qualités relationnelles, l’écoute, la capacité de fédérer, la capacité d’analyser et de décider, le goût pour le développement de l’offre de services du GAM par réponse à des appels à projets ou par participation à des équipes projets intra établissement, intra pôle, transversaux au sein du GAM.

Rémunération et conditions d’exercice du métier :  

  • Un aménagement du temps de travail correspondant à un forfait annuel de 206 jours travaillés – Organisation de travail du lundi au vendredi avec astreintes soirs et week-end.
  • Rémunération du poste par application de la classification de la convention collective nationale 66 prenant en compte l’expérience professionnelle.
  • Un projet stratégique innovant et dynamique basé sur l’intelligence collective et la co-construction, en mode transversal au sein du GAM.
  • Des formations adaptées grâce au processus de Gestion des parcours professionnels.

Nous vous remercions de transmettre votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse mail suivante pour le lundi 22 juillet 2024 au plus tard :

recrutement@apei-gam.fr 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@apei-gam.fr