Gestion des ressources humaines

L’égalité professionnelle et la #mixité sont au cœur de la politique RH du GAM. En 2023, le GAM réaffirme cet engagement en obtenant la note de 84/100 à l’index sur l’#égalité femmes-hommes. ...

L’envie de se rencontrer plus souvent entre les différents sites ne manque pas. Pour ce faire, la journée QVT a été une occasion à ne pas rater. En effet, il s’agissait de réunir les nouveaux professionnels qui ne sont pas toujours...

La traditionnelle cérémonie de remise des médailles d’honneur du travail organisée par le GAM s’est déroulée Le Samedi 19 novembre 2022 à l’ESAT « Les Ateliers Artésiens » à Fruges. Elle a permis de légitimement récompenser le parcours et l’engagement professionnels des 41...

La direction de l’ESAT de Fruges a organisé une journée de cohésion sur le thème de Koh-Lanta. https://youtu.be/WG9csZS9hUI 60 % du personnel a relevé le challenge ! Ils se sont donc rendus en bus sur l’île de la réunification. Les épreuves se sont...

Sur l'année 2019 / 2020, 10 usagers ont participé à une formation dans le but d'obtenir un CQPM (certificat de qualification paritaire de la métallurgie ), comme "Equipier autonome de Production Industrielle".  L'action, intitulée "Futurskill" était portée par le  cabinet d'intérim...

Tout employeur d’au moins 20 salariés doit employer des personnes en situation de handicap dans une proportion de 6% de l’effectif total. Le GAM respecte l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés : ...

Le Compte Personnel de Formation (CPF) remplace le DIF depuis le 1er janvier 2015. C’est un compte d’heures ouvert dès son entrée dans la vie active et qui est mobilisable pour financer certaines formations afin de développer ses compétences. Les heures...